Стабильную заработную плату: оклад и система премирования
График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
Работу в офисе по адресу: г. Рязань, ул. Новая, 51В
Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
Возможности для развития и карьерного роста
Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
Рассчитывать заработную плату по утвержденным мотивационным схемам согласно фактическим показателям в установленные сроки (ежемесячная, квартальная, годовая премии)
Согласовывать выполненный расчет с руководителем подразделения
Консультировать работников по произведенным расчетам
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
Высшее образование (экономическое или бухгалтерское)
Опыт работы по профилю не менее одного года
Знание положений ТК, форм и систем заработной платы и материального стимулирования
Знание офисных программ, 1С, высокий уровень знания Excel
Навыки составления формул в части описания мотивационных схем при автоматизированном расчете мотивационной составляющей заработной платы (будет преимуществом)
Мы используем cookie-файлы с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом.
Подробнее